一個學校的官方網站是學校對外開放的網絡窗口。同學們了解一所學校最主要的途徑就是上學校的官網。學校的官網上包含了很多重要信息。這就是小編整理的關于溫州護士學校網站網址的相關信息,希望能給同學們帶來幫助,報考自己喜歡的學校。
溫州護士學校網站網址
溫州護士學校官網:http://wznursing.wzer.net/
溫州護士學校平臺網址:http://m.debaofloor.com/uwzhsxx
溫州護士學校拓展閱讀——教育教學改革
積極探索“現代學徒制”人才培養模式,2018年被評為浙江省第二批現代學徒制試點學校。學校立足行業辦學,與醫療、醫藥行業及養老機構等單位有廣泛聯系和密切合作的特點,成立了由行業專家、企業技術骨干、學校教師骨干組成的專家指導委員會,確立護士學校特色現代學徒制之“雙師共導”模式。
按照新時代崗位需求,學校結合教學大綱,在尊重學生意愿基礎上推進各專業課程改革,學校教師作為學生的“全程導師”,做好學生的進校到畢業,德育到教學全過程的導師。合作單位安排精干的“崗位導師”,在學生入學伊始提前介入學生的崗位技能學習,以“五共”全面深化落實現代學徒制。
學校以職業素養培養為基礎,制定“雙師共導”人才培養方案。以完善知識結構為目標,豐富“雙師共導”人才培養課程。在人才培養方案的基礎上,學校與醫院藥企組建課程開發小組,全程導師和崗位導師共同探討課程方案,以工作任務和職業能力分解引領課程建設,完善學生的核心素養,幫助學生無縫對接崗位需求,強化技能培養,提升學生的崗位勝任力。同時,學校根據崗位導師意見,多門專業限定選修課程及相關職業素養知識模塊,促進學生職業能力的提高。
學校明確“結構合理、一專多能”的師資隊伍建設目標,按照教師的職稱層次、年齡結構、能力傾向、個人志向等多因素,分層分類培養教師,根據每個教師的特點,引導教師提升專長。同時學校注重通過省市各類培養培訓平臺、臨床進修等多種方式,提高專業教師在職教理論、教育教學能力和技能、教科研等方面的能力水平,達到“一師多能、一師一專”。目前在編教師126人,專任教師109人,有省教壇新秀、溫州市名師等三層次骨干教師11人,2018年,3位教師成為溫州市第五屆骨干教師。
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