就業方向

企業人事助理、人力資源規劃專員、職業生涯規劃師、職業咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績效考核專員、勞動關系處理專員、培訓專員、行政文員、秘書、檔案管理員等。

專業課程

人力資源管理統計、公共關系、檔案管理、就業原理、人力資源與開發、人員素質測評、職位分析、薪酬管理、社會保障概論、勞動爭議處理等。